Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz:

Das Allgemein Gleichbehandlungsgesetz, kurz AGG, gilt in Deutschland seit 2006 und hat das Ziel: „Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen.“¹⁾.
Das Gesetz besteht aus sieben Abschnitten:

1. Abschnitt 1: Allgemeiner Teil
2. Abschnitt 2: Schutz der Beschäftigten vor Benachteiligung
3. Abschnitt 3: Schutz vor Benachteiligung im Zivilrechtsverkehr
4. Abschnitt 4 Rechtsschutz
5. Abschnitt 5 Sonderregelungen für öffentlich-rechtliche Dienstverhältnisse
6. Abschnitt 6 [https://www.gesetze-im-internet.de/agg/BJNR189710006.html#BJNR189710006BJNG001001360[http://example.com|Antidiskriminierungsstelle des Bundes und Unabhängige Bundesbeauftragte oder Unabhängiger Bundesbeauftragter für Antidiskriminierung]]
7. Abschnitt 7 Schlussvorschriften

• Diversität wird im AGG als aus den Dimensionen ethische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Identität, Alter, Behinderung und Religion oder Weltanschauung bestehend verstanden.